Во всяком случае такие намерения прослеживаются и в Госдуме, и в Минтруде, Минздраве, Минпросвещения, Минобрнауки.
Более того, в этом году будет запущен пилотный проект, который поможет этим намерениям приобрести вполне реальные черты. Впрочем, касается он не только учителей, но и других бюджетников из области здравоохранения, культуры, соцобслуживания.
В 2026 году с учетом результатов пилотных проектов и будет утверждена новая система оплаты труда, а с 2027 года она начнет действовать по всей стране. Регионы, в которых будет проходить эксперимент определены: Владимирская и Сахалинская области и Удмуртия. В этих регионах опробуют новую систему для учителей.
Суть эксперимента в общем-то проста, прозрачна и понятна и заключается она в стимуляции учителей. Лучше работаешь, больше получаешь. Зарплата будет зависеть от успешности учителя, его достижений, загрузки.
