Предложение от общественников уже поступило на рассмотрение в Государственную думу. Активисты считают, что работодатели должны предоставить женщинам возможность удаленного трудоустройства.
Авторы инициативы уверены, что есть масса профессий, в которых возможен удаленный формат работы. В эту категорию попали бухгалтеры, специалисты ИТ, маркетологи, банковские сотрудники. Большую часть обязанностей можно успешно выполнять, работая из дома.
Ученые уже провели исследования, доказывающие, что фрилансеры и удаленщики охотнее заводят детей. Их привлекает возможность обходиться без больничных, варьировать свой рабочий день, подстраивать его под режим малыша. Тем более, что работодатели без особого восторга принимают в штат молодых мам.
Авторы законопроекта утверждают, что демографическую ситуацию в РФ можно исправить, в том числе и предоставлением женщинам возможность работать из дома. Совмещение служебных обязанностей, карьерных перспектив с воспитанием детей позволит женщинам больше рожать.
